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80%外来工子女入读公办中小学_教育频道_东方资讯
发布日期:2020-09-09 04:02   来源:未知   阅读:

阳化冰强调,政府将在安排财政支出中优先保障教育经费,在土地等资源配置中优先满足教育需求,始终确保教育优先发展的力度不松、不减,举全区之力,把金湾每一所学校都办成“老百姓家门口的好学校。”

一手抓新增校园建设,一手抓名师培养,金湾发力“补短强基”。在教师培养方面,坚持高标准高起点,逐步建立起教师专业成长体系。从学历、资历、能力等多个维度把严入口关,2016年以来,面向全国招聘正副校长(园长)、骨干教师、优秀教师、特聘教师等215名,完成国培、省培、市培三级培训49项。

举全区之力:

同时,金湾还大力实施教育装备“技术升级”行动,该区是全市首个实现校园无线网络全覆盖的行政区,为打造实现“处处能学,时时可学”的“智慧校园”提供了良好的基础条件,率先达成珠海市教育信息化“十三五”规划目标。金湾区教育局“教育大数据”和“云平台管理”两个项目被省教育厅确定为“广东省基础教育信息融合创新示范培育推广项目”,同时也是广东省首批国家数字教材全覆盖应用试点区。

珠海市金湾区成立仅仅只有19年的历史,由于基础薄弱,教育上表现为“缺师少校”。但近年,金湾区委、区政府将教育作为头等德政工程和民生大事来抓。近年,金湾新建、改扩建公办幼儿园6所、小学4所、中学1所,目前在建的公办幼儿园5所、小学1所、中学1所、九年一贯制学校1所,学校如雨后春笋般破土而出。

广州日报讯 (全媒体记者陈治家 通讯员吴立平摄影报道)80%外来工子女进公办中小学,占比超过在校学生总数的60%,企业技术骨干、管理人员以及各种人才子女100%保障公办优质学位……珠海市金湾区经过短短几年的努力,发展成为全国义务教育基本均衡区、全国义务教育均衡发展特色示范区和全省推进教育现代化先进区。

让群众在家门口上好学

作为一个历史基础薄弱的地方,如何率先实现教育换道超车?一组数据能给出答案。在财政吃紧的情况下确保财政支出优先保障教育,2016年至2019年,金湾区教育投入从5.2亿元/年增长到11.65亿元/年,三年内投入增长100%。而据记者了解,2019年该区一般公共预算收入为30.19亿元,教育上的投入占公共预算收入超1/3。

学前教育方面实施“5080”攻坚行动,即公办幼儿园在园幼儿占比达到50%,同时加大普惠性幼儿园扶持力度,普惠园幼儿覆盖率超过80%。

这是怎么做到的?答案在于区委、区政府高度重视、舍得投入、凝聚合力。前日,记者从金湾全区教育工作会议上了解,2016年至2019年,金湾区教育投入从5.2亿元/年增长到11.65亿元/年,三年内投入增长率达100%,香港六和采开结果

金湾航空新城小学学生在上机器人积木课。

近3年来,金湾区积极回应企业关切,100%保障区内人才子女、企业高级管理人员、特殊人才和技术骨干人员子女入读公办学校。外来务工人员子女入读区内公办学校比例达80%,占在校学生比例超过60%。金湾区义务教育阶段校际综合差异系数均低于0.3,保持高位均衡状态。

重视的结果换来的回报,同样用一组数据说话:金湾高考上线率逐年上升,从2016年的总上线率84.6%,提升至2020年的100%。中考成绩稳步提升,考取国家示范性高中的比例从12%提升至17%。金湾学子高考、中考成绩进入屏蔽名单的好消息频频传来,其中陈颖思成为2020年珠海市高考文科高分考生。在各级各类竞赛中,金湾学生逐渐崭露头角,获得国家级奖励71人次,省级奖励130人次,市级奖励206人次……在金湾还形成了“一校一色”的品牌优势:如三灶中心小学、金海岸中学创建为“全国航空特色学校”,海澄小学“国家级非物质文化遗产文化传承基地”等。

小手牵大手:

办好教育吸引好人才

对于教育,年轻的金湾为何要下如此血本?区委书记阳化冰给出了答案:我们必须凝心聚力打造教育强区,以优质教育的无形大手吸引人才聚集。古有孟母三迁,今有择校而居,想要吸引人才、留住人才,最有效的方法之一,就是把他们的孩子吸引过来能上好的学校,能读好书,把他们的孩子留下来上学。“换句话说,假如一个地区的教育上来了,小手就会拉着大手走,人才就会跟着孩子走。一个有利于人才成长的育人环境,才会是一个有利于人才聚集的发展环境。我们要奋力打造教育强区,就是要塑造金湾发展最核心的竞争力、最硬的金名片和最亮眼的营商环境。”

金湾区迈科有限公司董事长缪克良说:“正因为这里重视教育,关爱人才,才使我们的企业和企业的员工能开开心心的在这里安家落户,我们愿意扎根金湾。”

全区基础教育高位均衡

强基创新:

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